Les comptes-rendus
16 septembre 2009 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Philippe LENTSCHENER, ancien président de Publicis France, fondateur de Valios
Thomas Legrain et les membres du Club de l'Audace recevaient le 16 septembre au Sénat Philippe Lentschener, ancien président de Publicis France et ancien vice-président Europe de Saatchi & Saatchi, qui vient de créer sa société de conseil en communication, Valioo. Témoignage d’un participant, David Brunat, lui-même consultant en communication et nouveau membre du Club
16 juin 2009 : petit-déjeuner du Club de l’Audace chez SwissLife avec Eric WOERTH, ministre du Budget, des comptes publics et de la fonction publique
Eric Woerth, ministre du Budget, des comptes publics et de la fonction publique, nous a fait l'honneur d’intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace chez notre partenaire SwissLife Banque Privée.
26 mai 2009 : petit-déjeuner du Club de l’Audace au Sénat avec Jean-Jacques ROSA, économiste et professeur à Sciences Po
Jean-Jacques Rosa, économiste et professeur à Sciences Po Paris, nous a fait l'honneur d'intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace sur le thème : "Comment les Français pourraient-ils réellement gagner plus ?"
Jean-Jacques Rosa a expliqué aux membres présents que le fait que les français (et de manière plus générale les européens) travaillent moins que les américains était directement lié au niveau de l'impôt sur le travail qui a beaucoup plus fortement augmenté de ce coté de l'Atlantique depuis quelques années.
18 décembre 2008 : petit-déjeuner du Club de l’Audace au Sénat avec Richard MALLIE, premier questeur de l’Assemblée nationale et député des Bouches-du-Rhône
Richard Mallié, premier questeur de l'Assemblée nationale et député des Bouches-du-Rhône, nous a fait l'honneur d'intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace.
18 novembre 2008 : petit-déjeuner du Club de l’Audace au Sénat avec Benoît BATTISTELLI, directeur général de l’INPI
Benoît Battistelli, directeur général de l’Institut national de la propriété industrielle, nous a fait l'honneur d'intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace.
9 juillet 2008 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Richard DESCOINGS, directeur de Sciences Po
Richard Descoings, directeur de Sciences Po, nous a fait l'honneur d'intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace.
19 juin 2008 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Laurent WAUQUIEZ, secrétaire d’Etat à l’Emploi
Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat à l'Emploi, nous a fait l'honneur d'intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace.
9 janvier 2008 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Gilles PELISSON, Directeur général du groupe Accor
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3 octobre 2007 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Jacques GARAIALDE, managing director chez Kohlberg Kravis Roberts
Jacques Garaialde, managing director chez Kohlberg Kravis Roberts, nous a fait l'honneur d'intervenir lors du petit déjeuner du Club de l'Audace.
3 mai 2007 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Bertrand COLLOMB, PDG de Lafarge
Selon Bertrand Collomb, l’esprit d’entreprendre consiste non seulement en la capacité à avoir des idées nouvelles et à prendre des risques pour les mettre en œuvre, mais également en la capacité à manager et à mener à bien un projet. C’est cet esprit qu’il a toujours cherché à transmettre aux collaborateurs de Lafarge.
En s’appuyant sur son expérience et sur des illustrations concrètes, Bertrand Collomb a mis en avant la dynamique entrepreneuriale qui existe dans un groupe comme Lafarge.
6 mars 2007 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Yazid SABEG, Président de CS Communication et Systèmes
Yazid Sabeg, Président de CS Communication et Systèmes
14 février 2007 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Bertrand COLLOMB, Président de Lafarge
Selon Bertrand Collomb, l’esprit d’entreprendre consiste non seulement en la capacité à avoir des idées nouvelles et à prendre des risques pour les mettre en œuvre, mais également en la capacité à manager et à mener à bien un projet. C’est cet esprit qu’il a toujours cherché à transmettre aux collaborateurs de Lafarge.
En s’appuyant sur son expérience et sur des illustrations concrètes, Bertrand Collomb a mis en avant la dynamique entrepreneuriale qui existe dans un groupe comme Lafarge.